Інвестування в людський капітал як базис фінансової стійкості

  • Анатолій Харченко
  • Юлія Кисіль
Ключові слова: інвестування, людський капітал.

Анотація

У статті розглядаються особливості інвестування в людський капітал та зазначаються причини, що перешкоджають активізації цим процесам

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Посилання

1. Кошулько О. П. Удосконалення системи управління людським капіталом на підприємствах засобами впровадження сучасних організаційно-економічних механізмів // Економіка. Фінанси. Право. – 2009. – №3. – С. 7 – 11.
2. Сардак С. Е. Перспективні форми інвестування у людський потенціал на вітчизняних підприємствах // Інвестиції: практика та досвід. – 2009. – №22. – С. 9 – 11.
3. Сидорко Н. Л. Аналіз ефективності інвестування коштів у розвиток персоналу банку // Вісник Університету банківської справи НБУ. – 2010. – №1. – С. 239 – 243.
4. Філіпова Т. О. Сучасний стан інвестування в персонал підприємствами України // Фінансовий ринок України. – 2010. – №2. – С. 34–35.
5. Чекан І. А. Інвестиції в людський капітал та їх ефективність // Формування ринкових відносин в Україні. – 2009. – №9. – С. 152 – 154.
6. Чечель О. М. Інвестування у розвиток людини як пріоритетний напрям формування людського капіталу // Економіка та держава. – 2010. – №3. – С.86 – 88.
7. Необхідність інвестування в людський капітал. [Електронний ресурс].- Режим доступу: http://www.economy-confer.com. ua/full_article/621/.

Переглядів анотації: 31
Завантажень PDF: 16
Опубліковано
2011-03-16
Як цитувати
(1)
Харченко, А.; Кисіль, Ю. Інвестування в людський капітал як базис фінансової стійкості. fp 2011, 119-123.